Введение

Экономика Великобритании стала более глобально ориентированной, чем когда-либо ранее. С окончательным внедрением иммиграционной системы после Брекзита у бизнеса появилась чёткая возможность легально нанимать квалифицированных иностранных специалистов. Однако эта возможность тесно связана с созданием компании, готовой к спонсорству, и получением лицензии спонсора квалифицированного работника — это сложный, но выгодный процесс, требующий усердия, соблюдения требований и стратегического подхода.

Что такое компания, готовая к спонсорству?

Компания, готовая к спонсорству, — это зарегистрированное в Великобритании предприятие, обладающее юридической, организационной и операционной способностью нанимать иностранных работников в рамках маршрута Skilled Worker. Это включает наличие функционирующей HR-системы, реального торгового присутствия и механизмов соблюдения требований, предусмотренных UK Visas and Immigration (Министерством внутренних дел Великобритании). Это не просто юридическая структура на бумаге — она должна отражать реальную, устойчивую бизнес-деятельность.

Почему бизнесу в Великобритании нужна лицензия спонсора квалифицированных работников

Без лицензии спонсора компании в Великобритании юридически не имеют права нанимать большинство иностранных граждан. Эта лицензия открывает возможность выдавать Сертификаты спонсорства иностранным работникам на соответствующие должности. В отраслях, где ощущается нехватка местных специалистов — таких как IT, здравоохранение, строительство и финансы — лицензия становится ключом к доступу к глобальным кадрам.

Обновления в иммиграционных правилах Великобритании в 2025 году

В 2025 году произошли несколько важных изменений в области соблюдения иммиграционного законодательства бизнесом. Наиболее заметные из них — это повышение минимальных порогов заработной платы, усиление требований к инфраструктуре соблюдения и борьба с фиктивными компаниями, подающими заявления на лицензии без намерения вести реальную деятельность. Кроме того, Министерство внутренних дел применяет современные цифровые методы проверки и проводит случайные аудиты для обеспечения добросовестности.

Критерии соответствия для получения лицензии спонсора

Перед подачей заявки ваш бизнес должен соответствовать следующим основным требованиям:

• Законная деятельность в Великобритании
• Подтверждённая потребность в иностранных работниках
• Отсутствие нарушений иммиграционного законодательства в прошлом
• Наличие надлежащих HR- и рекрутинговых процессов
• Назначенные ответственные лица для управления лицензией

Несоответствие даже одному из критериев может привести к немедленному отказу.

Пошаговое руководство по регистрации компании в Великобритании

6.1 Выбор правильной бизнес-структуры

Большинство компаний, готовых к спонсорству, регистрируются как частные компании с ограниченной ответственностью (Ltd), что обеспечивает надёжность и ограниченную ответственность. Индивидуальные предприниматели и партнёрства тоже могут подаваться, но будут проверяться более строго.

6.2 Регистрация в Companies House

Вы должны зарегистрировать свою компанию в Companies House, подав Меморандум и Устав, название компании, SIC-код и сведения об акционерах. Это создаёт официальное юридическое лицо.

6.3 Открытие банковского счёта для бизнеса

Банковский счёт в британском банке на имя компании обязателен. Он служит доказательством финансовой активности и будет проверяться Министерством внутренних дел при подаче заявления.

6.4 Создание юридического адреса

На этот адрес будет поступать официальная корреспонденция от UK Home Office и Companies House. Это должен быть физический адрес в Великобритании — виртуальные или совместные офисы часто вызывают подозрения.

Создание реального торгового присутствия

Просто зарегистрировать компанию недостаточно. Вы должны продемонстрировать операционную активность: счета клиентам, предоставление услуг, финансовые транзакции, маркетинговое присутствие и работающий веб-сайт. Доказательства деятельности укрепляют доверие и подтверждают подлинность бизнеса.

Разработка HR-систем и инфраструктуры соблюдения

Министерство внутренних дел требует, чтобы все держатели лицензии спонсора имели надёжные HR-системы. Это включает отслеживание посещаемости, ведение актуальных записей, проверки права на работу и отчётность об изменениях (например, в должности или адресе). Плохая система может привести к приостановке или отзыву лицензии.

Создание стратегии найма в соответствии с правилами

Ваш план найма должен показывать, что вы действительно не можете найти местные кадры, содержать чёткие описания вакансий и объективные критерии отбора. Министерство внимательно проверяет вакансии, под которые подбирается конкретный кандидат. Будьте прозрачны и структурированы.

Понимание Сертификата Спонсорства (CoS)

CoS — это уникальный цифровой документ для каждого иностранного работника. Он включает должность, SOC-код, зарплату и срок контракта. Существуют два типа:

• Defined (для заявителей за пределами Великобритании)
• Undefined (для тех, кто уже находится в Великобритании или меняет визу)

Соблюдение минимального порога заработной платы

С 2025 года общий порог для Skilled Workers составляет £38,700 в год или £15.88 в час, но существуют исключения для дефицитных профессий, новых сотрудников и некоторых медицинских или образовательных должностей. Всегда проверяйте актуальные ставки по SOC-коду.

Обязателен ли тест на местный рынок труда в 2025 году?

Хотя официальный Resident Labour Market Test (RLMT) был отменён в 2020 году, в 2025 году Министерство по-прежнему ожидает, что работодатели будут пытаться нанимать местных работников, где это возможно. Прозрачная реклама и записи о собеседованиях будут полезны при аудите.

Назначение ключевых лиц для управления лицензией

13.1 Уполномоченное лицо

Несёт общую ответственность за лицензию, должен быть руководителем с полномочиями в HR.

13.2 Основной контакт

Является связующим звеном между бизнесом и Министерством внутренних дел.

13.3 Пользователи уровня 1 и уровня 2

Управляют ежедневной деятельностью по лицензии, включая выдачу CoS и обновление данных сотрудников. Не рекомендуется передавать эти роли ненадёжным сторонним организациям.

Подача заявки на лицензию спонсора: пошагово

• Создайте онлайн-аккаунт для подачи заявления
• Выберите нужный тип лицензии (Skilled Worker)
• Укажите данные ключевых лиц
• Оплатите пошлину (МСП: £536, крупные компании: £1,476)
• Загрузите документы в течение 5 рабочих дней

Обработка обычно занимает до 8 недель. Приоритетные услуги позволяют сократить срок до 10 рабочих дней.

Подготовка обязательного пакета документов

Набор документов зависит от типа бизнеса, но обычно включает:

• Сертификат регистрации НДС
• Выписки по бизнес-счету
• Аудированная отчётность
• Страховку ответственности работодателя
• Подтверждение адреса
• Доказательства ведения деятельности

Убедитесь, что документы датированы не старше 3 месяцев и подлинны.

Распространённые причины отказов в 2025 году

• Недостаточные доказательства торговли
• Отсутствие HR-систем
• Неясные вакансии
• Ненадлежащее назначение ключевых лиц
• Подделка или недостоверность документов

Отказ может задержать найм на месяцы и повлиять на будущие заявки.

Обязанности после получения лицензии

После одобрения лицензии вы обязаны:

• Следить за своими сотрудниками
• Сообщать об изменениях через систему SMS
• Обновлять лицензию каждые 4 года
• Сотрудничать при проверках
• Избегать незаконных схем трудоустройства

Несоблюдение ведёт к штрафам или отзыву лицензии.

Аудиты и проверки Министерства внутренних дел

Министерство может проводить внезапные проверки, чтобы оценить HR-практики, выдачу CoS и провести интервью с персоналом. Всегда держите записи и документы в порядке.

Переход с временной лицензии на постоянную

Если вам была выдана временная лицензия из-за отсутствия истории деятельности, вы можете запросить её обновление через 12 месяцев при условии соблюдения всех требований.

Как BS Immigration может вам помочь

BS Immigration предоставляет комплексное сопровождение при открытии компании в Великобритании и получении лицензии спонсора. Благодаря глубокому знанию нормативов UK Home Office, оперативным обновлениям иммиграционных правил и профессиональной юридической поддержке, BS Immigration гарантирует соответствие вашей компании всем требованиям — от регистрации до получения лицензии и далее. Независимо от того, стартап у вас или стабильный бизнес — мы поможем вам выстроить международную стратегию найма.