Введение
Иммиграционная система Великобритании построена на принципе спонсорства. Для большинства иностранных граждан, желающих работать в Великобритании, Сертификат спонсорства (CoS) является ключевым элементом успешной визовой заявки. Это не просто номер — это официальное подтверждение того, что работодатель имеет право нанимать иностранных специалистов на определённую должность. По состоянию на 25 июля 2025 года понимание того, как работает CoS, критически важно как для работодателей, так и для соискателей.
Что такое Сертификат спонсорства (CoS)
Сертификат спонсорства (CoS) — это электронный документ, выдаваемый лицензированным спонсором в Великобритании, который подтверждает предложение подлинной и соответствующей требованиям работы иностранному гражданину. Несмотря на название, это не бумажный сертификат, а уникальный буквенно-цифровой код, используемый при подаче визы.
CoS представляет собой официальное заявление спонсора в Министерство внутренних дел Великобритании о том, что он принимает ответственность за работника и соблюдает иммиграционные правила.
Почему CoS необходим для рабочих виз Великобритании
Без действующего CoS иностранный гражданин не может подать заявку на большинство рабочих виз Великобритании. Это обязательное условие для таких маршрутов, как:
Виза квалифицированного работника (Skilled Worker)
Виза старшего или специалиста по бизнес-мобильности (Global Business Mobility)
Виза работника здравоохранения и ухода (Health and Care Worker)
Министерство внутренних дел использует CoS для оценки того, соответствует ли:
работа требованиям визового маршрута
зарплата минимальным порогам
вакансия является подлинной и необходимой
CoS также привязывает соискателя к конкретному работодателю, формируя основу их разрешения на пребывание.
Виды Сертификатов спонсорства в 2025 году
4.1 Определённый CoS (Defined CoS)
Определённый CoS используется для заявителей за пределами Великобритании, подающих на визу квалифицированного работника. Каждый такой CoS необходимо запрашивать отдельно и утверждать в Министерстве внутренних дел до его назначения.
После одобрения он может быть назначен иностранному заявителю, который обязан использовать его в течение 3 месяцев при подаче визы.
4.2 Неопределённый CoS (Undefined CoS)
Неопределённый CoS применяется к заявителям, уже находящимся в Великобритании (продление визы, смена маршрута, новый работодатель и т.п.).
Работодатели должны запросить годовую квоту на такие сертификаты у Министерства внутренних дел. Они могут быть назначены без индивидуального одобрения.
Кто может выдавать CoS
Только организации с действующей лицензией спонсора, выданной Министерством внутренних дел Великобритании, имеют право назначать CoS. Спонсоры обязаны соблюдать строгие требования к найму, ведению документации и соблюдению иммиграционного контроля.
Среди спонсоров могут быть: компании, дома престарелых, учебные заведения, международные корпорации — в зависимости от визового маршрута.
Особенно жёсткие проверки введены для сектора ухода (care sector), включая обязательства по предоставлению доказательств подлинного трудоустройства, регистрации в PAYE и наличия HR-систем.
Критерии для назначения CoS
Перед назначением CoS работодатель обязан убедиться, что:
должность входит в список одобренных профессий
зарплата соответствует или превышает минимальный уровень
(по состоянию на июль 2025 года: £38,700 или £15.88/ч для переходных случаев, или £41,700 / £17.13/ч по стандартному маршруту, в зависимости от профессии и категории заявителя)роль является подлинной, а не созданной для иммиграционных целей
заявитель соответствует требованиям по английскому языку и другим условиям визы
С июля 2025 года большинство вакансий по Skilled Worker требуют уровень квалификации не ниже RQF Level 6 (уровень выпускника), за исключением профессий из списка Immigration Salary List или случаев, подпадающих под переходные меры.
Несоблюдение этих условий может привести к отказу в визе или санкциям против лицензии.
Информация, содержащаяся в CoS
Сертификат спонсорства включает юридически значимые данные:
номер лицензии спонсора
номер CoS
имя и паспортные данные заявителя
должность и SOC-код (стандарт классификации профессий)
зарплата и часы работы
даты начала и окончания контракта
место работы
указание на тип маршрута (например, Skilled Worker)
Ошибки или несоответствия в этих данных могут привести к задержке или отказу в визе.
Срок действия CoS
После назначения CoS действует в течение 3 месяцев. В течение этого срока заявитель должен подать заявление на визу. В противном случае придётся запрашивать новый сертификат.
После одобрения визы CoS привязывается к разрешению на пребывание. Изменения в должности, обязанностях или работодателе потребуют нового CoS и визовой заявки.
Частые ошибки и причины отказа
Основные ошибки, которые могут привести к отказу:
CoS выдан на неподходящую должность
зарплата ниже установленного минимума
указан неправильный SOC-код
несовпадение имени в паспорте и CoS
использование определённого CoS внутри Великобритании
превышение годовой квоты на неопределённые CoS
Спонсоры должны быть крайне внимательны. Ошибки могут не только привести к отказу, но и подорвать репутацию компании перед Министерством.
Как проверить статус CoS
После назначения CoS заявитель может получить информацию от своего спонсора или через переписку с Министерством внутренних дел. Публичного портала для проверки статуса CoS нет, но работодатели могут просматривать историю назначений через Sponsorship Management System (SMS).
Если вы не уверены, был ли CoS назначен, обратитесь напрямую к вашему работодателю.
Последние обновления на июль 2025 года
С января 2025 года BRP-карты больше не выдаются на длительный срок. Вместо этого используется цифровой аккаунт UKVI (eVisa) для подтверждения статуса.
Реформа списка дефицитных профессий: ожидается к концу 2025 года, может изменить требования по зарплате и доступности профессий.
Усиленные проверки сектора ухода: из-за высокого уровня нарушений увеличено число проверок и приостановлений лицензий.
Цифровая проверка права на работу: все держатели CoS обязаны проходить онлайн-проверку личности через систему Home Office.
Актуальные знания — ключ к успешному прохождению процесса и избежанию задержек.
Заключение
Сертификат спонсорства — это основа визовой системы Великобритании для работников. Он подтверждает подлинность предложения о работе и связывает иммиграционный статус мигранта с лицензированным работодателем. Понимание типов CoS, требований и последних изменений поможет избежать ошибок. Для работодателей это вопрос ответственности и соблюдения закона. Для заявителей — первый шаг к жизни и работе в Великобритании.
О BS Immigration
BS Immigration — это лицензированная в Великобритании, регулируемая IAA иммиграционная компания. Мы специализируемся на визах по спонсорству, получении лицензий работодателя и визах квалифицированных работников. Наша команда предлагает индивидуальные консультации, полное сопровождение и соблюдение требований законодательства как для частных клиентов, так и для компаний, нанимающих иностранных специалистов.
