миграция в великобританию 2025: новые данные и изменения в визовых правилах
Великобритания опубликовала свежие данные о миграции, отражающие значительное снижение числа выданных виз и общую тенденцию к сокращению потока приезжающих. По информации Министерства внутренних дел и Управления национальной статистики, к середине 2025 года количество виз для работы, учёбы и воссоединения с семьёй снизилось, а общий уровень чистой миграции упал почти на 50%.
сколько мигрантов прибыло в великобританию в 2024 году
По предварительным данным ONS, в 2024 году в страну прибыло около 948,000 человек, планировавших остаться минимум на год. За тот же период выехало 517,000 человек, что дало показатель чистой миграции на уровне 431,000. Это почти вдвое меньше, чем в 2023 году (860,000).
Из прибывших:
6% составили британские граждане,
13% — граждане стран ЕС и ЕЭЗ,
81% — граждане других стран.
Самая многочисленная группа приезжих по-прежнему — граждане Индии, главным образом по визам для работы и учёбы.
правительственные меры по снижению миграции
В мае 2025 года правительство объявило о новых шагах, направленных на сокращение иммиграции:
обязательный английский тест для всех заявителей и взрослых иждивенцев;
повышение требований для виз квалифицированных работников: теперь необходим диплом уровня degree и более высокий порог зарплаты;
иностранные выпускники могут оставаться в стране 18 месяцев (раньше — 2 года);
срок проживания для ILR (indefinite leave to remain) увеличен с 5 до 10 лет;
упрощены процедуры отказа или депортации для нарушителей правил.
рост зарплатного порога и система баллов
С апреля 2024 года минимальный уровень зарплаты для Skilled Worker Visa вырос почти на 50% — с £26,200 до £38,700. Исключение сделано для работников здравоохранения и соцсферы.
По системе баллов заявитель должен набрать 70 баллов:
50 баллов дают наличие оффера и знание английского,
ещё 20 можно получить за более высокую зарплату, работу в дефицитной отрасли или наличие PhD.
иммиграционный список зарплат
Бывший «shortage occupation list» был заменён на immigration salary list, позволяющий работодателям закрывать вакансии в ключевых отраслях при сниженных требованиях к доходу. В список включены:
медицинские и социальные работники,
фармацевты,
дизайнеры,
фермеры и рыбаки,
строители.
визы для работы
В год до июня 2025 года выдано 182,553 рабочих виз — на 36% меньше, чем годом ранее, но на 33% больше, чем в 2019 году. Снижение напрямую связано с ужесточением правил в 2024 году.
визы в сфере здравоохранения
В том же периоде было выдано 20,516 виз — падение на 77% по сравнению с прошлым годом. Ранее, в 2023 году, показатель достигал пика (145,823), что объясняется временными льготами, отменёнными в июне 2025 года.
семейные визы
За год до июня 2025 выдано 70,961 семейных виз, что на 15% меньше, чем в предыдущем периоде, но почти вдвое больше, чем в 2022 году.
Из них 42,251 визы были для партнёров.
Минимальный доход для спонсорства повышен до £29,000 (вместо изначально предложенных £38,700). Это решение принято после критики, что завышенный порог приведёт к разделению семей.
студенческие и выпускные визы
За год до июня 2025 выдано 431,725 студенческих виз, что на 18% меньше, чем годом ранее, но на 52% больше, чем в 2019 году.
С января 2024 года аспиранты больше не могут привозить иждивенцев, если их программа не является исследовательской.
сезонные рабочие визы
Квота на 2025 год увеличена до 45,000 (43,000 для сельского хозяйства и 2,000 для птицеводов).
Фактически выдано 38,039 виз, что на 11% больше, чем годом ранее.
Большая часть виз — гражданам Центральной Азии (Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан, Казахстан).
гуманитарные маршруты
За год до июня 2025 гуманитарный статус получили 61,832 человека — на 33% меньше, чем годом ранее, в основном из-за снижения по украинской программе.
Сюда входят 7,445 переселённых беженцев, 88% — по афганской схеме.
позиция LawSentis
Великобритания стремительно меняет миграционные правила, и данные ясно показывают: тренд на сокращение числа виз будет усиливаться. Это создаёт трудности для студентов, семей и работников, особенно в сферах с низким доходом.
В LawSentis мы видим ключевые вызовы:
повышенные зарплатные пороги оставляют многих заявителей за пределами системы;
семейные визы становятся всё более затратными;
студенческие маршруты жёстко ограничены;
гуманитарные схемы постепенно сокращаются.
как мы можем помочь
Мы сопровождаем клиентов по всем визовым категориям:
рабочие визы (включая здравоохранение и строительные профессии),
студенческие визы и выпускные маршруты,
семейные визы и воссоединение,
гуманитарные и «safe & legal» программы.
Мы разрабатываем стратегию под каждую конкретную ситуацию, учитывая последние изменения законодательства. Если вы хотите учиться, работать или воссоединиться с семьёй в Великобритании, LawSentis поможет вам пройти процесс законно, быстро и с максимальными шансами на успех.
